Договор подряда между юрлицами о передаче работников

Договор подряда


Вопросы, касающиеся договора подряда, регулируются Гражданским Кодексом Республики Беларусь . Договор подряда существенно отличается от трудового договора : В соответствии со статьей 657 ГК договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.

Вход на сайт


я что-то не разобрался как здесь создать свой форум.

прошу меня простить но такой вопрос. Я ИП 74400(оказание маркетинговых и рекламных услуг), решил открыть точку по оказанию фото и секретарских услуг другими словами распечатка фото ,ксерокс,скан, распечатка текстов. В налоговой я добавляю к своему ИП эти коды покупаю кассовый ап.

Арендую площадь, и вот сам вопрос если я не хочу сам сидеть за столом, могу ли я нанять другого ИП по оказанию мне услуг по продаже(как это правильно назвать и какой это код если он есть) или нет(прошу тогда пояснить как это сделать)..СПАСИБО. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. Также см.

Договор подряда между юрлицами о передаче работников


Трудовые отношения являются предметом отдельной области права — трудового права и регулируются КЗоТ.

Однако в некоторых случаях отношения между работодателями и физическими лицами предполагают разовое выполнение определенной работы или разовое оказание определенной услуги.В таких случаях заключение трудового договора нецелесообразно и не всегда приемлемо для сторон. На помощь приходит гражданско-правовой договор (далее — ГПД). ГПД — это общий вид договора, который регулируется гражданским правом и заключается согласно нормам ГКУ.


Договор подряда


Вопросы, касающиеся договора подряда, регулируются Гражданским Кодексом Республики Беларусь . Договор подряда существенно отличается от трудового договора : В соответствии со статьей 657 ГК договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.


Как составить договор подряда (нюансы, существенные условия, образец)


При этом результат этих работ должен быть материальным, то есть овеществленным, и подлежит передаче заказчику. Заключение договора подряда необходимо при заказе на изготовление определенной вещи, на ее обработку, переработку и пр. Таким образом, подряд – это возмездное осуществление любой деятельности в пользу другого лица, предполагающей итог в виде материального объекта.

Например, договор подряда может заключаться на пошив одежды, ремонт и отделку помещения, разработку проектов, производство мебели и пр. Важно: в отличие от трудового договора, договор подряда заключается на выполнение определенных работ или на оказание конкретных услуг и не обеспечивает подрядчику право на получение льгот и социальных гарантий. Какая форма договора подряда используется для заключения сделки между физическими лицами Теоретически закон допускает заключение договора подряда в устной форме, но это возможно лишь при одновременном наличии двух условий: с обеих сторон договора выступают физические лица; цена сделки не превышает 10 000 рублей.

Статья 161 Гражданского кодекса РФ предписывает соблюдать простую письменную форму (то есть не предполагающую обязательного нотариального удостоверения) в следующих случаях: заключение сделки между юридическими лицами или между юридическим и физическим лицом; заключение сделки между физическими лицами на сумму более 10 000 рублей. Существенные условия договора подряда в рамках Гражданского кодекса Условия договора, которые невозможно урегулировать на основании закона при отсутствии их в тексте контракта, признаются существенными.